图书教材

《绩效管理制度设计与运作》

2013-09-26 14:50 来源:未知

     作 者:郭京生,袁家海,刘博 著
     出 版 社:中国劳动社会保障出版社
     出版时间:2012-9-1
     版 次:2 页 数:289 字 数:361000
     印刷时间:2012-9-1 开 本:16开 纸 张:胶版纸
     绩效管理的理念,过程及绩效考核的实施条件和设计要点的分析。绩效指标的设计,考核标准与指标权重确定,考核表的设计。从企业、部门,岗位三个层面,对绩效计划的制订与实施进行系统分析。绩效考核的组织实施,包括职责分工,方式选择,程序设计、绩效沟通和辅导。绩效结果的应用,包括绩效考核结果的形式,计算,调整方法,以及绩效考核在薪酬管理和其他方面的应用。绩效考核的执行。并分析绩效考核执行不力的原因。提出提升绩效管理执行力的建议。从绩效理念,绩效考核流程和绩效考核方法三个角度,对国内外著名企业的绩效管理实践进行了分析。