课程内容纬度

管理科学

编 号 课  程  名  称 主  讲  人 课 时
GA0201 依法治国、依法执政 李  林 3
GA0202 公共服务、法治政府与依法行政能力 王锡锌 3
GA0209 中华人民共和国劳动合同法实施条例解读 常  凯 6
GA0210 从革命到法治——人民政权的革命传统及其当代转型 何  兵 3
GA0401 公开选拔和竞争上岗设计与操作 王志明 6
GA0402 结构化面试与公选笔试设计 刘旭涛 6
GA0504 人力资源开发创新 王通讯 3
GA0506 突发事件处理与危机管理 郭惠民 3
GA0905 以小城镇为抓手的国家战略 彭真怀 3
GB0102 事业单位人事制度改革 孙建立 3
GB0104 职称改革与专业技术人员的管理 范  勇 3
GB0106 关于中国事业单位改革的理论思考 王通讯 3
GB0206 人力资源创新管理 吴德贵 3
GB0207 电子政务与政府管理创新 汪玉凯 4
GB0208 创意经济与思维变革 张耀辉 6
GB0212 创造思维与创新能力 罗玲玲 3
GB0303 领导人媒体形象优化 刘庆龙 4
GC0201 工作岗位分析技术 罗双平 3
GC0202 能力模型建立技术 罗双平 3
GC0203 薪酬设计技术 罗双平 3
GC0204 职业生涯设计 罗双平 6
GC0205 目标管理与绩效考核 董志超 3
GC0206 学习型组织与人才战略 连玉明 6
GC0207 怎样制定人才资源发展战略 王通讯 3
GC0208 能力建设与能力模型 王通讯 3
GC0209 怎样留住人才 王通讯 3
GC0212 未来成功人才的全面素质(一) 刘书林 6
GC0213 未来成功人才的全面素质(二) 刘书林 6
GC0214 锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理 程社明 3
GC0216 人力资源市场配置与管理 张宇泉 3
GC0218 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》解读 吴德贵 3
GC0219 现代人才资源开发方法与技术 王通讯 3
GC0224 人力资源工作的形势与任务 王通讯 3
GC0225 卓有成效的激励 郭  莹 4
GC0305 领导科学与艺术——创新思维与领导决策 路  杰 3
GC0501 培训管理与人才开发 王通讯 3
GC0502 企业培训设计与管理 李春苗 3
GC0503 国际培训质量标准的实施 于鉴夫    6
GC0504 E化培训管理平台 王  瑱 3
GC0505 新时期干部培训工作创新 张新刚 3
GC0506 现代培训理念与方法 张林芬 3
GC0507 基于胜任力的培训 王立志 3
GC0508 培训者素质提升训练教程 许盛华 6
GC0509 现代培训方法 许盛华 3
GC0510 培训中的项目管理 毕  星 3
GC0701 建设生态文明 任  勇 3
GC0702 努力改善民生、推动社会建设 吴忠民 3
GC0704 人口与社会经济的可持续发展 张汉湘 3
GC0705 能源开发与国家能源安全战略 胡秀莲 3
GC0709 水资源与经济发展 杨小柳  3
GC0801 政府突发事件应急管理 闪淳昌 3
GC0803 应急管理领导力提升与素质训练 丁兆林 3
GC0807 中国自然灾害形势与国家应急管理体制 王振耀 3
GC0808 从安全文化的角度看矿难 罗  云 3
GF0401 中国城市发展战略 朱铁臻 3
GF0402 城市规划,设计与管理 陈为邦 3
GF0403 城市经济发展——城市化与第三产业发展 周天勇 3
GF0404 大城市交通问题与对策 刘建军 3
GF0405 区域发展与竞争力提升 施祖麟 3
GF0406 小城镇发展的若干问题 赵  晖 3
GF0602 中国经济快速发展与世界经济进步 黄卫平 3
GG0104 科技创新与知识产权保护  李顺德 2
GG0201 新理论新思维——运营管理 王关义 6
GG0202 新方法新工具——项目管理 毕  星 6
GG0203 新理论新思维——人力资源管理 吴冬梅 6
GG0204 新理论新思维——企业通用核心竞争力 霍国庆 6
GG0205 新理论新思维——无形资产管理 蔡吉祥 6
GG0206 新环境新视野——产业经济与宏观经济 张世贤 6
A20 中国式管理系列课程——管理VS领导 曾仕强 3
A21 中国式管理系列课程——分层授权VS分层负责 曾仕强 3
A62 如何有效授权 狄振鹏 3
B01 现代企业规范化管理整体解决方案 尹隆森 24
B15 全面企业绩效管理CPM 鲁百年 6
B16 中小企业的发展瓶颈与竞争力提升 石滋宜 4
B17 组织管理与变革——提升组织执行能力 袁 旭 6
C02 如何创建学习型组织 张声雄 10
C04 如何打造百年企业高层的超级修炼 邢以群 9
C06 培育核心竞争力的成功模式 史东明 2
C08 企业战略规划 周 坤 10
C09 企业文化建设 周 坤 6
C10 战略管理创新与执行 冯 晞 5
D07 企业组织结构设计与部门职能划分 尹隆森 3
D12 员工关系管理 张晓彤 4
D14 中国式管理系列课程——人力资源管理VS组织人员发展 曾仕强 3
D16 基于胜任力的面试技术 魏 钧 2
D20 “8+1”绩效量化模式 胡八一 6
D22 如何成为高效人力资源管理者 张晓彤 6
D30 如何制定更具有激励性的薪酬方案 曹子祥 6
D31 企业劳动关系处理实务 左祥琦 6
E02 职业经理人财务素养训练——非财务经理的财务管理课程 高其富 8
E03 企业如何进行纳税筹划 王泽国 6
E06 最新会计准则解读与应用 张 云 6
E09 全面预算管理教程 李明俊 邢 峥 6
E10 成本分析与费用控制技巧 王忠宗 6
E15 企业投融资管理 孙红伟 6
F05 六西格玛在中国企业的实施——质量与流程能力的双重提升 胡 楠 4
F08 改善生产管理的利器——5S与TPM实务 李庆远 6
G25 品牌战略与营销创新 李光斗 3
G33 营销思维突破与实践 袁 岳 5
G64 如何进行有效的市场调研 汤雪梅 6
G75 如何构建卓越的客户服务体系 丁品洋 6
H02 韦尔奇领导艺术与GE成功之道 李雪峰 9
I05 公司理论与实务(MBA全景教程之五) 邓荣霖 10
I07 企业国际化经营(MBA全景教程之七) 卢东斌 10
I08 市场营销 刘凤军 9
I09 现代企业组织设计(MBA全景教程之九) 吴培良 9
I10 管理信息系统(MBA全景教程之十) 汪星明 9
J01 共赢领导力——提升领导力五种技术 章义伍 7
J06 带人带心的领导艺术 刘 捷 6
WB08 团队沟通与冲突管理 左凤山 2